Utile ou pas?
Premiers éléments pris en considération par les employeurs:
- 52%: Expérience professionnelle
- 24%: Diplômes
- 14%: Compétences techniques
- 3%: Photographie regardée en premier
MAIS apparence physique, présentation, look importants sur la photo ET lors d’un entretien d’embauche.
Où la placer
Une photo professionnelle (sourire, fond sobre, tenue propre…) peut être utilisée:
- sur CV ou RSP
- pour faire bonne impression
- pour nous mettre en valeur
- “apparence de compétence”, “capacité d’influence perçue”
Il est nécessaire de faire attention au cadre, à la tenue, l’expression et la posture afin qu’elle soit adaptée au contexte professionnelle.
Prise de la photographie
- Fond neutre
- Pas de selfie
- Pas trop sombre
- Lumière naturelle
- Pas saturée
- Pas de retouches
- Nette
- Bien cadrée
- Plan taille ou plan poitrine
- Eviter les reflets sur les lunettes
Un profil cohérent
Il est en général mieux vu d’avoir la même photographie sur le CV et son RSP. Il faut aussi l’actualiser en cas de changement importants.
Eviter les photographies non-professionnelles sur les réseaux.
Idées intéressantes
Pas de photographies sur le CV envoyé de mieux en mieux perçu par les employeurs.
Le conseil est d’apporter son CV avec la photo lors de l’entretien. Il est plus aisé de se rappeler qui on est.